上午八点整。
石康市行政事务审批局的工作人员已经像往常上班时一样，陆陆续续投入到了忙碌之中：签到打卡、打扫办公室的卫生、清理办公桌上的杂物、整理待处理的各类材料。
整个办公区域很快便呈现出一派井然有序的繁忙景象。
局长赵红军也和往常一样，总是提前抵达单位。
他习惯性地在单位各个角落转一转、看一看，仔细检查是否存在不妥之处，一旦发现问题，便会立刻用手机记录下来。
等到上班时间一到，他就会召集班子成员召开班子会议，将自己发现的问题提出来研究讨论，同时也会一同商议各位副职在前一天工作中遇到的、需要集体决策的事项。
这是赵红军担任局长三年以来一直保持的习惯，而且他认为这是必须坚守的习惯。
因为他所管理的这个单位，不仅要负责全市各类行政材料的汇总、汇报与审批工作，同时还管理着一个至关重要、直接面向老百姓的服务窗口——“市民之家”。
这个窗口服务的是全市的老百姓，所以必须悉心照顾前来办事的各类人员的情绪，必须不断提高服务效率，它更是展示政府形象的重要平台，日常工作中丝毫差错都不能出现。
要知道，哪怕是一点点小错误，在网络如此发达的今天，都可能被无限放大，由此造成的负面影响或许需要很长时间才能消除。
这直接关系到全市行政机关的脸面，市主要领导也对这个单位极为重视，时常前来视察工作。
赵红军自担任局长以来，始终兢兢业业，工作上基本没有出现过任何问题。办事效率得到了老百姓的广泛肯定，更重要的是，他的工作成绩也获得了市里主要领导的认可。
单位的几位副职领导同样十分负责任，刘副局长主抓业务、康副局长主抓人事、黄副局长主抓财务。
每个人都认真负责自己分管的那一块工作，既有明确的分工，又能很好地相互协作，整个单位上下一团和气，各项工作都在有序、稳步地推进。
昨晚七点，单位的领导班子还在加班开会，最终形成了一项集体决议：为了贯彻落实上级重要文件精神，按照市委主要领导的重要指示，单位决定积极响应市委市政府的号召，从单位选派十名年轻干部，前往部分县区个别乡镇中较为贫困的农村党支部担任驻村第一书记，他们将驻扎在村里，切实为村民解决实际困难和问题，驻村期限为一年。
昨天晚上开会之前，人事科已经提前按照35岁以下、正式干部、党员身份等要求，拟定好了人选名单，并充分征求了单位各位主管副职领导的意见，最终确定了十个人选。
这十个人分别是：办公室的李子明、财务室的刘琳、预审室的张明阳、综合室的牛静、后勤室的王涛、联络室的黄左韬、管理室的张新伟、协调室的卢江信、监察室的王洪超以及信访室的卫震伟。
昨晚的会议上，全体班子成员以举手表决的方式通过了这份名单，随后便将人员名单，通过内网上报给了市委组织部。
第一章 上午
八点半整。
当赵红军准时在上级规定的上班时间点，坐在自己的办公室时，局办公室主任左阳已经拿着市委组织部的批复文件走了进来。
左阳汇报道：“赵局长，这是今天早上刚发过来的机密件的打印版。咱们昨晚形成的集体决议，组织部已经批复了，同意我们上报的这十名同志驻村。具体的人员入村分配情况，今天会汇总成综合大文件，通过内网统一群发。”
赵红军接过文件仔细看了看，上面明确批复同意本单位上报的这十个人选，并且具体到了每个人的姓名。
他放下文件，说道：“这份名单昨晚已经经过集体讨论通过了，你现在安排办公室的人员通知到他们本人，让他们做好生活上的准备，按照要求，随时准备出发驻村。”
左阳立刻回答道：“好的！”说完，他转身准备离开。
走到门口时，又转过身来，站直了问道：“您看，您还有什么其他安排，需要交代的吗？”
赵红军想了想，说道：“你考虑一下，等今天分配入村的大文件统一发布之后，咱们要为他们举行一个欢送仪式。”
说完拿起茶杯，站起身来。
左阳赶紧上前，接过茶杯，习惯性的泡上绿茶，然后点击烧水壶的开关。
赵红军坐下，接着说道：“你也跟其他副职说一下，让他们提前做好准备，除了外出开会的刘局长，其他副职都要参加。毕竟这十个人，他们是咱们单位的同志，去驻村条件比较艰苦，时间又是一年，说长不长，说短也不算短，单位还是要有所表示的。”
左阳应声答道：“好的，我现在就去安排。”
说话间，烧水壶里的水已经开了，左阳将开水冲入杯中，轻轻放到赵红军的面前左手边。
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