"你凭什么管我?"
林姐愣住了,手里还拿着那份标错客户名字的方案。
"小雨,这个方案你把华泰集团写成了华泰科技,客户那边——"
"林姐,我是名校研究生,不是你可以随便指点的。"小雨声音很大,办公室其他人都抬起了头。
"我只是提醒你,这份方案——"
"我会自己检查。"小雨站起来,拿走方案,"别倚老卖老。"
会议室的门开了,陈经理探出头:"林姐,来一下。"
林姐走进去时,陈经理的表情很冷:"HR刚才打电话,说有人投诉你职场霸凌?"
1.
"投诉我?"林姐的声音提高了八度。
陈经理把手机推过来,屏幕上是HR转发的邮件,投诉人:市场部-小雨。投诉内容:资深员工倚老卖老,对新人进行言语打压和工作干涉,造成严重心理压力。
"我就是提醒她方案写错了客户名字,华泰集团不是华泰科技!"
"她说你经常这样。"陈经理翻开一个记事本,"说你上周指出过她三次错误,前天还当着客户的面纠正她的话。"
"那是因为她说错了产品参数!客户问的是A系列,她介绍成B系列,我不纠正客户就要签错合同了!"
"林姐,你在公司十年了,应该知道怎么和新人沟通。"
"我怎么沟通了?我每次都是私下提醒,今天也是,是她自己——"
"她说你让她在同事面前很难堪。"
林姐深吸一口气:"陈经理,那个方案如果发出去,客户那边——"
"已经发了。"陈经理打断她,"两小时前发的,客户回复说搞错了公司名称,很不专业,要重新评估合作。"
"所以你看,我说的对吧?那个错误——"
"现在的问题是你被投诉了。"陈经理合上记事本,"三天后是年度考核,这份投诉会进档案的。"
林姐愣了一秒:"三天后?不是月底吗?"
"临时提前了,HR今早通知的。"陈经理站起来,"今年公司要优化20%的人员,市场部两个名额,你自己掂量着办。"
走出会议室时,林姐看见小雨正和两个同事说话,看到她,三个人立刻压低了声音。
回到工位,林姐的手机响了,是老公打来的:"老婆,物业又催了,物业费欠了三个月,说再不交要上门了。"
"知道了。"
"还有,儿子的补习班也该交了,一万二。"
"我知道!"林姐挂了电话。
工位对面,刚入职三个月的小新探过头来:"林姐,刚才怎么了?"
"没事。"
"我听说小雨投诉你?"
"你听谁说的?"
"茶水间都传遍了。"小新压低声音,"她说你倚老卖老,总是打压她。"
林姐没说话,打开电脑,今天还有三份方案要做,客户明天要。
手机又响,是同学群里有人@她:林子,听说你被投诉了?怎么回事?
还没来得及回,微信就弹出来陈经理的消息:林姐,你今年的考核分数我会如实填写,有些事情,你应该反思一下自己的问题。
林姐盯着屏幕,手指在键盘上悬了几秒,最后只回了一个字:好。
她点开小雨的工号,查看了她的入职资料,学历那栏写着:某985大学,市场营销硕士。工作经历:无。推荐人:陈经理。
推荐人。
林姐记得小雨入职那天,陈经理亲自带她认识每个人,介绍时说:"这是我们市场部的新人,大家多关照。"当时她还觉得陈经理对新人挺好。
现在想起来,关照得有点太好了。
办公室里突然响起小雨的笑声,她正在和财务部的小王说话:"对啊,我觉得有些人就是嫉妒年轻人,自己没本事还喜欢指点别人。"
小王看了林姐一眼,没接话。
林姐握紧了鼠标,盯着电脑屏幕,方案的第一行字打了又删,删了又打。
手机震动,是HR发来的通知:请于明天上午9点,到HR部门说明情况。投诉编号:2024-10-22-001。
三天后考核,明天要去HR,手里还有三份方案,物业费欠三个月,补习班费一万二。
林姐闭上眼睛,深呼吸。
再睁眼时,小雨正好看过来,冲她笑了一下,那个笑容里有什么东西,林姐说不清,但很不舒服。
下班时间到了,小雨第一个站起来,背上包对陈经理说:"陈叔,我先走了。"
陈叔。
林姐抬起头,看着小雨和陈经理并排走出办公室,陈经理的手在小雨肩膀上拍了一下,很自然,像长辈对晚辈。
但林姐突然想起一件事,三个月前小雨入职时,陈经理在全员会上介绍她,说的是:"这是我一个朋友的女儿,刚毕业,大家多帮忙。"
朋友的女儿,和陈叔,哪个是真的?
2.
第