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公司定空调规定,我给公司整破产小说第1章免费阅读
公司突然贴出一纸新规。
办公室必须恒温22度，严禁开窗通风。
紫外线过敏的我，看着紧闭的窗户，手臂开始隐隐发痒。
后来，我让那个定规矩的人也体会到了在密闭空间里喘不过气的滋味……
1
程总突然从外面挖了个主管过来，说是重金请来的成本控制专家。
据说特别擅长优化办公资源。
公司安排我去接待这位新主管。
带着陆远川在公司转了一圈，他突然说要检查办公环境。
我心想这人还挺负责，连工位采光都要亲自把关。
走到创意部时，他掏出一个光照仪开始测量每个工位的亮度。
当他要关我座位旁的窗户时，我脸色变了——
我有紫外线过敏，医生建议每天至少两小时自然光照。
陆远川看我挡在窗前，刚才还客气的表情立刻沉了下来。
"公司采光标准需要统一，你有什么问题？"
我深吸一口气："是所有窗户都要关，还是就关我这扇？"
他推了推眼镜："全部。标准化的办公环境才能提升效率。"
我赶紧在部门群里发了条消息：【紧急通知：十分钟后环境巡查】
然后挨个工位提醒同事收好私人物品。
检查到实习生林小满的座位时，发现她正趴在桌上喘不上气。
"陆总，她好像哮喘发作了..."
我话没说完就被打断："现在的年轻人，动不动就装病。"
林小满脸色发白地抬起头，手里还攥着喷雾剂。
我趁陆远川不注意，悄悄指了指走廊尽头的休息区："那边检查过了，通风好。"
陆远川举着光照仪走过每个工位，最后停在我的座位前。
他盯着我桌上那瓶医用防晒霜，突然问道：
"公司每个月在环境调节上的支出，是不是都算在办公经费里？"
2
公司给员工开窗通风这个福利，从我入职那天就一直有。
我以为他就是随便看看。
结果刚回到工位没多久。
公司大群里就弹出了陆远川的通知——
【@全体成员 即日起，公司取消"免费通风"政策，每月从各位工资里扣除200元"环境调节费"。】
【特别通报：@林小满 工作时间擅自开窗通风，导致办公室温度失衡，影响团队工作效率，扣除当日绩效。望各位引以为戒。】
我盯着手机屏幕发愣。
消息提示音突然响起。
林小满发来私聊：
【沈姐，是不是你跟陆总打小报告了？我真的不是故意的...】
我盯着对话框直皱眉。
我压根没提过这事啊。
3
第二天，陆远川把林小满叫进了办公室。
林小满的工位离我不远，听见喊她名字时，手里的文件夹"啪"地掉在地上。她转头看我，声音发颤："沈姐...他该不会要开除我吧？"
我看她手指绞着衣角都泛白了。
"放心，"我压低声音，"我是人事部的人，真要开除谁，流程得先过我这儿。"
她松了口气，慢吞吞往主管办公室挪。
他们在里面待了快四十分钟。
门再开时，林小满嘴角挂着笑回来了，还哼着歌收拾桌面。
"看来是好事？"我探头问。
她嗯了一声，低头整理文件没接话。
我觉得没趣就转回工位。
以为开窗的事总算翻篇了。
结果工资条发下来，当月被扣了200块"环境调节费"。
更绝的是公司内网突然弹出新公告——
【经查，个别员工无视恒温规定，擅自开窗影响办公环境。即日起，全公司窗帘开合度统一锁定，禁止手动调节。】
我盯着屏幕，指甲在掌心掐出月牙印。
直接在内网@陆远川：
【陆总，紫外线过敏是医嘱，能不能通融下？】
他没在公开频道回，私聊窗口突然跳出来——
【矫情。我前司女同事天天做美甲贴甲片，也没见谁过敏。】
我盯着这行字，后槽牙发酸。
【医疗证明我上周就交过，您要不要再看下诊断书？】
消息已读。
三分钟后回复蹦出来：
【真这么娇气建议回家办公。公司是创造价值的地方，不是给你搞特殊化的温室。】
我猛地合上笔记本。
再点开公告细看，突然反应过来——
这"个别员工"，分明就是冲我来的。
4
我有紫外线过敏症，这事公司里几个老同事都清楚。
只要在密闭空间待久了，或者被强光直射，皮肤就会起大片红疹。
但我的业务能力有目共睹——公司去年能拿下蓝标集团这个大客户，全靠我牵线搭桥。
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