产假罚我40万，我废他千万项目

产假罚我40万，我废他千万项目第1章在线试读

公司产假福利，在我这里变成笑话。

40万年终奖，一声不吭就扣了。

我直接请律师，提交辞职信。

没想到，总监一个电话接一个电话轰炸。

他甚至深夜堵在我家门口，恳求道：“那5000万项目，真只有你能搞定。”

01

窗外的梧桐叶被午后暖阳晒得透亮，微风拂过，光影在婴儿床的围栏上轻轻晃动。

我的女儿安安睡得正香，小小的胸脯一起一伏，嘴角还挂着一丝甜甜的笑意。

空气里弥漫着奶香和阳光混合的味道，温馨而慵懒。

我靠在沙发上，享受着这难得的静谧，手里拿着手机，正在为她挑选一款进口的婴儿安全座椅。

购物车里，还躺着早教课程和几套漂亮的学步衣。

我心里盘算着，等那笔四十万的年终奖一到账，就全都给她安排上。

作为行业顶尖的产品经理，过去一年，我几乎是以公司为家，为了那个S级的“天行者”项目，熬了无数个通宵。

甚至在预产期的前一周，我还挺着九个月的孕肚，在会议室里跟客户唇枪舌战。

这一切的辛苦，都将在看到年终奖数字的那一刻，化为甘甜。

“叮咚——”

手机屏幕亮起，一条银行APP的推送弹了出来。

【您尾号XXXX的储蓄卡账户于X月X日收入（工资）人民币XXXX.XX元】

来了！

我心头一喜，带着几分雀跃点开了那条信息。

指尖划过屏幕，我的目光迅速扫向那串数字。

个，十，百，千，万……

不对。

数字不对。

我脸上的笑容瞬间凝固，心脏像是被一只无形的手猛地攥住，呼吸都停滞了一秒。

我反复确认了好几遍，没错，账单明细上清清楚楚，只有基础工资和产假补贴，那笔高达四十万的年终奖，像人间蒸发了一样，踪影全无。

怎么会？

难道是财务算错了？还是系统延迟了？

一丝不安像藤蔓一样，从心底迅速攀爬上来，缠得我有些喘不过气。

我深吸一口气，压下心头的慌乱，拨通了公司HR的电话。

电话响了很久才被接起，那头传来HR小李略带不耐烦的声音：“喂，宁晚姐？有什么事吗？”

我尽量让自己的语气听起来客气又平静：“小李，你好，打扰了。我想问一下，今年的年-终-奖，是不是还没开始发？”

我特意加重了“年终奖”三个字的读音。

电话那头沉默了几秒，然后是一种刻意回避的支吾声。

“哦……这个啊……”小李的声音听起来有些僵硬，“宁晚姐，是这样的，公司有规定，产假期间是不享受年终奖的。”

轰——

我的大脑里像是有什么东西炸开了，嗡嗡作响。

“什么规定？”我的声音陡然拔高，尖锐得连我自己都感到陌生，“我怎么从来没听说过？公司的员工手册里哪一条写了？”

“这个……是新出的内部通知，可能……还没来得及同步给休假的同事。”小李的声音越来越小，敷衍得近乎侮辱。

新出的内部通知？

专门针对我的通知吗？

我瞬间就清醒了。

这不是疏忽，不是系统错误，这是蓄意的，赤裸裸的剥夺。

我的手紧紧握着手机，指节因为用力而泛起苍白的颜色。

过去一年为公司拼命的画面，一帧帧在脑海里闪回。

为了攻克“天行者”项目的核心技术壁垒，我连续一个月吃住在公司，每天只睡三四个小时。

为了拿下最大的渠道合作方，我挺着孕肚陪客户喝了一杯又一杯的茶，胃里翻江倒海也只能微笑着忍下。

为了整个项目的顺利推进，我舍弃了所有的个人时间，放弃了和丈夫的蜜月旅行，甚至在孕期反应最严重的时候，也只是躲进卫生间吐完，漱漱口就立刻回到工位上。

我以为我的付出，公司都看在眼里。

我以为我为公司创造的价值，足以让我获得应有的尊重和回报。

可现实却给了我一记最响亮的耳光。

原来在他们眼里，一个休产假的员工，就不再创造价值，就可以被随意践踏，就可以被无情地抛弃。

我过去所有的努力，所有的牺牲，都变成了一个天大的笑话。

一股夹杂着愤怒、屈辱和心寒的复杂情绪，瞬间冲垮了我的理智。

我挂断电话，胸口剧烈地起伏，眼眶不受控制地发热。

怀里，安安似乎被我的情绪惊扰，不安地动了动，发出一声细微的哼唧。

我低下头，看着她纯净无瑕的睡颜，那股即将喷涌而出的泪意，又被我生生逼了回去。

我不能哭。

我不能在我的孩子面前，表现出任何的软弱。

我将这件事原原本本地告诉了我的闺蜜苏玥。

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