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职场重生：专治职场黑心领导第1章精彩阅读
硕士毕业进大厂，mentor怀孕怕我抢位，转正答辩前锁我权限。
腹黑leader微笑：“你主动支援兄弟部门吧，转正我保你过。”
我信了。结果答辩会上，他拍桌怒斥：“自己工作都做不好！滚！”
被裁那晚，我重生回半年前。
系统提示：【检测到职场霸凌！激活‘证据链推演’功能！】
我笑了。
这次，我不仅转正。
还要让怀孕mentor的税务黑料、leader的竞业协议、公司套取应届补贴的录音……
在转正答辩直播屏上，循环播放！
答辩会议室那扇厚重的磨砂玻璃门在身后缓缓合拢，发出沉闷的“咔哒”声，像一块巨石砸在苏晚的心口，彻底封死了最后一丝光亮和空气。
走廊顶灯惨白的光线，透过门缝在地上投下一条细长、冰冷的影子，如同她此刻被宣判的职业生涯的墓志铭。
她僵硬地站在门外，手里还紧紧攥着那份打印精美、却早已被冷汗浸得有些发软的转正述职报告。指尖冰凉，微微颤抖。
耳边还嗡嗡回响着刚才会议室里那场精心策划的、足以将人钉死在耻辱柱上的“审判”。
“苏晚！你自己说说！这半年你都干了些什么？！”
Leader顾沉舟那极具穿透力、带着毫不掩饰怒意的声音，仿佛还在耳膜里震荡，
“让你负责的核心模块，漏洞百出！用户投诉率居高不下！让你写的技术文档呢？在哪里？！权限没开？权限没开你不会找我要吗？！你是哑巴吗？！”
他猛地一拍桌子！巨大的声响震得苏晚当时心脏骤停！
“还有！让你支援兄弟部门的项目！你倒好！敷衍了事！交上来的东西能用吗？！害得人家项目延期！损失谁来承担？！”
顾沉舟的声音充满了失望和……一种被背叛的愤怒？
他痛心疾首地看向旁边坐着的HRBP和部门总监：
“张总，李经理，你们看看！这就是我们校招进来的高材生！Top5硕士！就这水平？！连最基本的责任心都没有！沟通能力为零！遇到问题只会缩着！这样的人，我们团队怎么敢用？！”
HRBP张总推了推金丝眼镜，面无表情地翻看着手里的“评估表”，语气平淡却字字诛心：
“苏晚同学，根据这半年的绩效反馈和360度环评，你的主动性、协作性、问题解决能力……都远低于团队平均水平。尤其是你的mentor林薇，对你的评价……很中肯，也很担忧。她怀孕期间还坚持指导你，非常不容易，但你似乎……不太领情？”
坐在顾沉舟旁边的林薇，穿着一身宽松舒适的孕妇裙，微微低着头，手轻轻抚摸着隆起的腹部。听到张总提到她，她才抬起眼，看向门口的苏晚。
那双漂亮的眼睛里，此刻盛满了恰到好处的、混合着疲惫、失望和一丝不忍的复杂情绪。她轻轻叹了口气，声音柔柔弱弱：
“晚晚……我知道你刚毕业，压力大……但我真的尽力帮你了……权限的事情，我跟顾总提过好几次……可能……可能还是我沟通不到位吧……唉……”
那一声叹息，轻飘飘的，却像淬了毒的针，精准地扎进了苏晚的心脏！
把她所有想辩解的话都堵死在了喉咙里！权限？！
她入职第二个月，林薇就以“系统安全升级”为由，收回了她访问核心知识库和代码库的所有权限！她无数次卑微地请求，换来的只有林薇温柔却不容置疑的敷衍：
“晚晚，别急，等流程走完就给你开。” 或者顾沉舟看似关切实则推诿的：“权限问题找林薇，她负责。”
支援兄弟部门？那是顾沉舟在答辩前三天，亲自找到她，拍着她的肩膀，语重心长地说：
“小苏啊，这次转正是关键，你去支援下数据平台组那个紧急项目，露个脸，积累点跨部门协作经验，对你答辩有好处！放心，你的核心工作先放放，转正我保你过！”
她信了。像个傻子一样信了！
连续熬了两个通宵，帮数据平台组赶出了一个临时方案！
结果呢？结果成了她“敷衍了事”、“害项目延期”的铁证！
腹黑！无耻！栽赃陷害！
一股冰冷的愤怒和巨大的屈辱感，如同海啸般席卷了苏晚！她死死咬住下唇，口腔里弥漫开浓重的血腥味！指甲深深陷进掌心，带来尖锐的刺痛，才勉强抑制住那几乎要冲破喉咙的嘶吼和眼泪！
“基于以上综合评估，
”HRBP张总的声音如同最终的丧钟，
“很遗憾，苏晚同学，你的转正申请……未通过。根据公司规定，你的劳动合同将于今日终止。相关补偿会按照N+1标准支付。请于今日内完成工作交接和个人物品整理。”
“砰！”
会议室的门被从里面拉开。顾沉舟率先走了出来，看也没看僵立在门口的苏晚一眼，径直走向自己的独立办公室。
林薇在HRBP的搀扶下，慢悠悠地走出
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